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JW Froehlich gewinnt Innovationspreis Ausbildung IHK Region Stuttgart 2016

V.l.n.r.: Andreas Richter, IHK, Daniel Ludin, Tabea Eising, Stefan Rothe, alle JW Froehlich. Foto: IHK/Hörner


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Am Donnerstag, 06.10.2016 wurde JW Froehlich im Rahmen des IHK-Ausbildertages der Innovationspreis Ausbildung IHK Region Stuttgart 2016 verliehen, eine alle zwei Jahre vergebene und überregional viel beachtete Auszeichnung.

Gewürdigt wurde nicht nur das Gesamtkonzept der Ausbildung, sondern insbesondere auch eine „Ausbildung der gelebten Integration“.

Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen, nimmt JW Froehlich seine gesellschaftliche Verantwortung als regionaler Arbeitgeber sehr ernst und legt besonderen Wert auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeitern. Bestens qualifizierte Arbeitnehmer sind die Voraussetzung für Erfolge. JW Froehlich bietet deshalb bereits in der Erstausbildung eine Vielfalt an individuellen Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei der Auswahl der Azubis wird bewusst auf Internationalität Wert gelegt, da die verschiedenen Kulturen die globale Ausrichtung bereichern und verstärken. So hat JW Froehlich bereits 2013 eine Vorreiterrolle bei der Integration und Ausbildung von Flüchtlingen übernommen. Die gezielte Förderung von leistungs¬schwachen, sozial benachteiligten und behinderten Jugendlichen gehört ebenso wie die Förderung von leistungsstarken Auszubildenden zum Erfolgsmodell der dualen Ausbildung bei JW Froehlich.

Das Unternehmen legt größten Wert auf die Wertschätzung der Auszubildenden und Studierenden und leistet Vorbildliches für die individuelle Förderung sowie die Integration von Geflüchteten und Benachteiligten in die Ausbildung.

Darüber hinaus bewertete die Jury als beispielhaft, dass sehr früh Verantwortung übertragen, Talente gefördert und, neben der regulären Ausbildung, bei vielfältigen Projekten Gestaltungsspielraum ermöglicht wird. Das tatkräftige Engagement, der Einsatz neben der alltäglichen Arbeit und die Motivation der Ausbilder machen den Erfolg in der Ausbildung aus und ermöglichen dadurch den Auszubildenden und Studierenden den bestmöglichen Start ins Berufsleben. 

Daniel Ludin, Geschäftsführer, freut sich sehr, dass die IHK die Ausbildung von JW Froehlich mit der Vergabe dieses Preises als herausragend bewertet. Durch die Auszeichnung werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich neben ihrer Tagestätigkeit noch um die Ausbildung der jungen Menschen bemühen, in den Mittelpunkt gestellt. Darüber hinaus liegt ihm viel daran, auch Menschen mit Migrationshintergrund oder Handicap über eine Ausbildung bei JW Froehlich und durch gelebte Integration eine gute Chance für´s Leben zu geben – auch das werde mit der Auszeichnung gewürdigt. 

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