Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir für unsere Abteilung Test Software Engineering am Standort Plochingen bei Stuttgart Sie als

Leiter Test Software Engineering (m/w/d)

Die Abteilung

• Die Abteilung entwickelt und pflegt unter der Maßgabe von Design und Usability die firmeneigene prüfanlagen - spezifische Test-Software und unsere neue webbasierte Prüf- und Analyse-Software, die an unseren Maschinen weltweit zum Einsatz kommt.

• Für das zur Zeit bestehende Team von 10 Mitarbeitern suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit.
   

Ihre Aufgaben

• Fachliche Leitung der Abteilung mit disziplinarischer Verantwortung. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung.

• Konzeption und Koordination der zukünftigen Entwicklungen in Abstimmung mit der Abteilung Technische Entwicklung

• Initiieren, Steuern und Begleiten von sowohl technischen als auch organisatorischen Weiterentwicklungen

• Planen und Monitoring von Entwicklungs- und Kundenprojekten

• Sie arbeiten an unseren Standorten Plochingen und Leinfelden-Echterdingen und stehen regelmäßig mit unseren Kunden vor Ort im In- und Ausland in Kontakt.

 

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs ist Ihre Basis.

• Sie bringen Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Softwareentwicklung, idealerweise im Automotive Umfeld, mit. In der Kommunikation haben Sie einen offenen, zugewandten und klaren Stil.

• Ihre starke Persönlichkeit vereint Durchsetzungsvermögen und Konsensfähigkeit und befähigt Sie dazu, in Ihrem Team und in der Zusammenarbeit im Unternehmen zu jedem Zeitpunkt die geeigneten Prioritäten zu setzen.

• Interesse an automobilen Antrieben (E-Mobilität, Brennstoffzellen und auch noch Verbrennungsmotoren)

 

Ihre Perspektive

• Ein Unternehmensumfeld geprägt von Innovationsfreude und High-Tech-Produkten

• In Ihrer verantwortungsvollen Position wirken Sie mit bei der Umsetzung unseres erfolgreichen Transformationsprozesses bzgl. Digitalisierung und strategischer Produktausrichtung.

• Eine attraktive Vergütung mit Sonderleistungen und möglicher Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie weitere Benefits eines tarifgebundenen Unternehmens

• Sie sind Teil einer respektvollen, offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.

 

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