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Stellenangebote

Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die etwas bewegen wollen, um unseren wachsenden Ansprüchen auch in Zukunft gerecht werden zu können.

Ihre Aufgabe
  • Mechanische und elektrische Inbetriebnahme unserer Sondermaschinen, weltweit
  • Anlagenbetreuung von der Inbetriebnahme bis zur Abnahme durch den Kunden
  • Schulung und Einweisung des Bedienpersonals beim Kunden
  • Störungsannahme und -beseitigung sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten
     
Ihr Profil
  • Sie haben eine Ausbildung zum/r MechatronikerIn oder in einem vergleichbaren technischen Berufsbild absolviert und diese idealerweise durch eine Weiterbildung zum/r TechnikerIn im Bereich Mechatronik/Automatisierungstechnik oder Elektronik ergänzt
  • Die gängigen Automatisierungssysteme (z. B. Siemens, Fanuc, Bosch) wenden Sie sicher an
  • Außerdem verfügen Sie über Inbetriebnahme-Erfahrung im Bereich Robotik (z. B. Fanuc, Kuka, ABB)
  • Ihr Profil runden Sie bestenfalls ab durch Kenntnisse in den Bereichen Pneumatik / Hydraulik und Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Professionelles, kundenorientiertes Auftreten zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Außerdem bringen Sie die Bereitschaft zu Reisen, mehrwöchigen Auslandsaufenthalten und gute englische Sprachkenntnisse mit
     
Wir bieten
  • Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit und die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit Zukunft
  • Leistungsgerechte Entlohnung, Mitarbeiterbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge
  • Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien
     

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Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung von Messtechnik und Auswertetechnik für Prüfstände mit C, C++, C#
  • Softwareentwicklung für Datenserver mit Einbindung von Datenbanken
  • Installation von Servern, PC und Datennetzwerken
  • Initiieren, Steuern und Begleiten von sowohl technischen als auch organisatorisch-strukturellen
  • Entwicklungen innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend
  • Sie arbeiten an unseren JWF-Standorten Leinfelden und Plochingen mit gelegentlichen weltweiten vor Ort - Einsätzen bei unseren Kunden
     
Ihr Profil
  • Für diese Position suchen wir eine gewinnende Persönlichkeit, die sowohl fachliche Exzellenz als auch Führungsqualitäten, verbunden mit unternehmerischem Denken mitbringt.
  • Ihr Studium der Informatik, Elektronik oder eines vergleichbaren Studiengangs haben Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg absolviert und ggf. in Ihrem Fachbereich promoviert
  • Sie wollen etwas bewegen und setzen neue Impulse auf höchstem fachlichen Niveau
  • Einschlägige Berufserfahrung bringen Sie mit, idealerweise im Sondermaschinen- oder Vorrichtungsbau
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Gute englische Sprachkenntnisse setzen wir voraus
     
Wir bieten
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential
  • Kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten mittelständischen Unternehmens
  • Attraktive Entlohnung, Mitarbeiterbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance mit den Vorzügen eines tarifgebundenen Unternehmens


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Tätigkeiten
  • Mechanische Montage und Installation unserer Sondermaschinen, weltweit
  • Treffen von individuellen Arbeitsabsprachen mit dem Kunden vor Ort
  • Schulung der Kundenmitarbeiter zur Handhabung unserer Maschinen
     
Ihr Profil
  • Sie haben eine Ausbildung zum/r IndustriemechanikerIn, MechatronikerIn oder in einem vergleichbaren Berufsbild absolviert
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung, idealerweise im Sondermaschinen- oder Vorrichtungsbau
  • Pneumatik- und Hydraulik-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sie arbeiten sorgfältig und selbständig nach Zeichnung
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit und Ihre guten englischen Sprachkenntnisse aus
     
Wir bieten
  • Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit und die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit Zukunft
  • Leistungsgerechte Entlohnung, Mitarbeiterbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge
  • Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien


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