Ihre Aufgabe

• Neuerstellung von Software in C/C++ (ergänzend ggf. C#) sowie Schaffung von Schnittstellen zu C#
• Modernisierung, Modularisierung und Migration einer bestehenden ANSI C Codebasis
• Neuerstellung und Erweiterung bestehender Software sowie Koordination, Architektur und Strategieentwicklung über mehreren Softwaregenerationen hinweg
• Mitaufbau einer modernen Testinfrastruktur (C/C++ Unit Tests, Integrationstests, Systemtests mit Messhardware sowie Refaktorisierung und Weiterentwicklung von C Code)
• Mitentwicklung eines C und C++ Styleguides sowie strategische Weiterentwicklung der Prozesse
• Ebenfalls Bestandteile sind: Requirements Engineering / Taskmanagement, DevOps (Azure DevOps und Git Repositories), Software Design und Dokumentation

Ihr Profil

• Studium der Informatik/ Elektrotechnik bzw. eines technischen Studiengangs oder langjährige exzellente Erfahrung als C Entwickler
• mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache ANSI C
• Kenntnisse in C# sowie Kenntnisse von TypeScript, JavaScript, Angular sowie mit Linux und Netzwerktechnik (TCP/IP) sind hilfreich jedoch nicht zwingend notwendig
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist sowie Begeisterungsfähigkeit für unsere Produkte
   

Wir bieten

• Anspruchsvolle Tätigkeit in einem tarifgebundenen, inhabergeführten Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• FörderungderindividuellenPotenzialeinkooperierendenTeams
• Respektvoller Umgang in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Blick auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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Ihre Aufgaben

• Aufnahme interner Kundenanfragen und lösungsorientierte Bearbeitung von Anforderungen in abas
• Erstellung von Konzepten, Erarbeitung und Dokumentation praxisgerechter Lösungen für abas ERP
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der aktuellen abas Anwendungen
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests in abas
• Erstellung und Bearbeitung von Formularen
• Mitarbeit in Projekten über den abas ERP Bereich hinaus

Ihr Profil

• Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbares Berufsbild
• Berufs- bzw. Entwicklungserfahrung in ERP-Systemen, vorzugweise in abas und der FOP Programmierung
• Freude an der selbständigen Entwicklung von praxisnahen und anwendergerechten Lösungen
• Gute Kenntnisse in Java oder anderen Programmiersprachen
• Erste Erfahrungen im Linux Umfeld sowie in (SQL) Datenbanken sind wünschenswert

Ihre Perspektive

• Anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsgerichteten, inhabergeführten Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Förderung der individuellen Potenziale in kooperierenden Teams
• Respektvoller Umgang in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Blick auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betrieblich finanzierte Altersvorsorge

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Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Mess- und Auswertetechnik für Prüfstände mit C, C++, C#
• Anwendung von WEB-Technologie mit HTML, Java-Script und Angular
• Softwareentwicklung für Datenserver mit Einbindung von Datenbanken
• Mitarbeit bei innovativen Entwicklungsaufgaben
• Einsatz an den JWF-Standorten sowie gelegentlich weltweit bei unseren Kunden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder ähnliche Qualifikationen
• Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau
• Begeisterungsfähigkeit und innovativer Impulsgeber
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gelegentliche Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte und gute Englischkenntnisse

Ihre Perspektive

• Anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsgerichteten, inhabergeführten Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Förderung der individuellen Potenziale in kooperierenden Teams
• Respektvoller Umgang in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Blick auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betrieblich finanzierte Altersvorsorge

Bei Fragen wenden Sie sich gern an Stefan Rothe, unseren Leiter Personal unter 0711/79766-0

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